-
Erfarenhet lönar sig inte för sköterskor
Nyanställda sjuksköterskor på Nya Karolinska Sjukhuset kan ha högre lön än erfarna sjuksköterskor. Som undertecknad tidigare berättat är den individuella lönesättningen ett skäl till att lärare ofta byter arbetsgivare. Det går inte att förhandla upp lönen under pågående anställning. Vissa sjuksköterskor är i samma situation, visar en artikel i Mitt I Stockholm. Flera sjuksköterskor vid…
-
Hamnarbetare är mer jämlika än ledarskribenter
Hamnarbetarna skiter i kvinnor, anser Aftonbladets ledarskribent Eva Franchell. Anna Hedström, hamnarbetare, svarar att hon till skillnad från Eva Franchell har samma lön som sina manliga kollegor. Den mest omtalade fackliga konflikten på senare tid har stått mellan facket Hamnarbetarförbundet och arbetsgivarorganisationen Sveriges hamnar. Konflikten har slutat med att Hamnarbetarförbundet för första gången lyckats förhandla…
-
Det löneindustriella komplexet
Mycket kritik har riktats mot att chefer saknar förmågan att sätta rätt lön. Därför finns det flera företag som erbjuder lösningar på detta problem. Som undertecknad tidigare berättat har det riktats kritik mot att chefer saknar förmågan att sätta rätt lön. Anställda har känt att chefen har en dålig förklaring till den individuella lönehöjningen och…
-
Låg lön är individens problem
Unionen skriver i en debattartikel vad medlemmarna kan göra för att få ”tillväxt i plånboken”. Facket har på sätt och vis övergett sin roll som förhandlare. Företrädare för fackförbundet Unionen skriver i Arbetarbladet om vad medlemmarna kan göra för att få högre lön. Vad kan du själv göra för att få tillväxt i plånboken? Ditt…
-
Drivs av data
Dagens ansökan: Mittmedia Drivs du av data? Utmanas av tanken på att ha en textrobot som kollega? Älskar uppföljning och att direkt se resultatet av en artikel? Då söker vi dig som med stor nyfikenhet vill ta dig an ett sommarjobb på en redaktion där data och kunskap om våra läsare och publik är en…
-
Välgörenhetsföretag vill ha offentliga löner
Erik Bergman, grundare av välgörenhetsföretaget Great, funderar på att låta företagets lönelistor vara offentliga. Erik Bergman lanserade i fjol bolaget Great, meddelar nättidningen Breakit. Målet är att generera pengar till utvalda välgörenhetsorganisationer. När Erik Bergman nu bygger upp sitt bolag funderar han på att publicera alla anställdas löner, inklusive deras namn, på företagets hemsida. Idén…