• Individuell lönesättning var från början ett krav från arbetsgivarna

    Det var arbetsgivarna som ville ha det individuella lönesystemet för att stärka sina egna positioner. Projektet kan sägas ha sjösatts vid SAF:s kongress 1987. Föregångaren till Svenskt Näringsliv, SAF, hade kongress 1987. Där presenterades en rapport som hette ”Lönen – ett medel för tillväxt”. Rapporten framhöll att lönerna skulle sättas på företagsnivå, att företagen borde…

  • Journaliststyrelse ger standardsvar på kritik mot individuell lönesättning

    Flera motioner till Journalistförbundets kongress innehåller kritik mot individuell lönesättning. Förbundets styrelse håller med om att lönesättningen fungerar dåligt men ser ingen anledning till ändra på systemet. Som undertecknad tidigare berättat innehåller flera av motionerna inför Journalistförbundets kongress kritik mot den individuella lönesättning som facket har gått med på. Nu finns motionerna tillgängliga på nätet…

  • Byggnads ser laget före jaget

    Arbetsgivarna i Sveriges Byggindustrier vill ändra lönesystemet för byggnadsarbetare. Detta motsätter sig byggfacket. Lagarbete går inte ihop med individuell lönesättning, anser facket. Företaget NCC och arbetsgivarorganisationen Sveriges Byggindustrier försöker ”mala sönder” ackordssystemet inom byggbranschen. Det skriver Johan Lindholm och Jan Andersson, facket Byggnads, i VLT. Facket anser att den riskfyllda miljö som finns på byggarbetsplatser…

  • Klena rön om lön och kön

    Ett av argumenten för individuell lönesättning är att det ska minska löneskillnaderna mellan könen. Det finns dock mycket som tyder på motsatsen. Den fackliga centralorganisationen Saco menar att ”individuell lönesättning och lönesamtal är viktiga verktyg för att minska lönegapet mellan kvinnor och män”.1 Facket har gjort en rapport som visar att kvinnor som har haft…

  • Kritik mot individuell lönesättning inför journalistkongress

    Facket Journalistförbundet håller kongress i april. Bland motionerna finns kritik mot den individuella lönesättningen. En irritation över löneutvecklingen märks i motionerna till Journalistförbundets kongress, skriver tidningen Journalisten. Kritiken rör bland annat effekterna av individuell lönesättning och så kallad ”nollning”, det vill säga att det saknas garantibelopp i löneavtalet. Som undertecknad tidigare berättat har förbundets ordförande…

  • Lärarfack kritiska mot lönesättning de själva förespråkar

    Lärarfacken anser att ”konfliktskapande löneskillnader har uppstått de senaste åren”. Facken förespråkar dock själva dagens system med individuell lönesättning. Lärarbristen präglar avtalsförhandlingarna i de kommunala skolorna, rapporterar tidningen Arbetet. Lönesättningen är en av de faktorer som har betydelse för hur lärarna trivs. – Kommunerna har hunnit olika långt, men generellt fungerar det väl, säger Niclas…