Etikett: lärare
-
Lokalt satta löner ökade löneklyftan för lärarna
Individuell lönesättning har gynnat lärare i kommuner med god arbetsmarknad och höga lönelägen, jämfört med de som har sämre arbetsmarknad. Det visar en ny studie. Tidningen Arbetet berättar om en rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU. Rapporten visar att individuell lönesättning har gynnat lärare i kommuner med god arbetsmarknad och höga lönelägen,…
-
Läs min nya e-bok!
”Chefens härskarteknik” är min nya bok om individuell lönesättning. Den finns nu också tillgänglig som e-bok. Min nya bok finns nu också tillgänglig som e-bok. Både pappersbok och e-bok finns för tillfället bara att beställa via förlagets hemsida. Min förhoppning är dock att den snart ska finnas hos de vanliga nätbokhandlarna samt där e-böcker finns.
-
Läs min nya bok!
”Chefens härskarteknik” är min nya bok om individuell lönesättning. En lättläst pocketbok om det lönesystem som arbetsgivarna använder för att söndra och härska. Efter ungefär två års bloggande i ämnet har jag nu gett ut en bok om individuell lönesättning. Boken finns i skrivande stund endast att beställa via förlagets hemsida. Min förhoppning är dock…
-
Lönesystemet gör lärarna till hoppjerkor
De svenska lärarna stannar kortare tid på sin arbetsplats än tidigare. Det visar den internationella undersökningen Talis. Som undertecknad tidigare berättat tvingas lärare ofta byta arbetsgivare för att kunna få högre lön. Den internationella undersökningen Talis, om lärares och rektorers arbete, bekräftar att de svenska lärarna stannar kortare på sin arbetsplats än tidigare. Det rapporterar…
-
”Orättvisan” beror inte på för höga ingångslöner
Nyutexaminerade lärare kan ha högre löner än kollegor som har arbetat i tiotals år. Anledningen är inte för höga ingångslöner utan att lönerna sätts individuellt. Vårdförbundet har nu fått ett nytt avtal där man ska få det som lärarna. Facket har debatterat lönerna med VLT:s liberala ledarskribent Karin Pihl. Karin Pihl anser att ingångslönerna är…
-
Vårdförbundet ser ingen risk för splittring
Vårdförbundets krav kan jämföras med Lärarlönelyftet. Vårdförbundet påstår dock att man inte ska upprepa lärarnas misstag. Argumentet är att mer ska skötas lokalt, trots att en del av kritiken mot Lärarlönelyftet var att de lokala skillnaderna var stora. Som undertecknad tidigare berättat kräver facket Vårdförbundets i avtalsförhandlingarna att få det som lärarna. Vårdförbundet vill införa…
-
Lär av lärarhistorien
Vårdförbundet lär inte av sina erfarenheter, anser debattören Kerstin Eldh. Som undertecknad tidigare berättat vill Vårdförbundet införa en särskild lönesatsning på särskilt duktiga medarbetare. Detta har även Kerstin Eldh uppmärksammat i en debattartikel i ETC: I stället för att lära av erfarenheten vill förbundet nu kopiera förstelärarsystemet. Det handlar om en speciell form av individuella…
-
Vårdförbundet vill ha det som lärarna
Vårdförbundet kräver en särskild lönesatsning på särskilt duktiga medarbetare. Inom läraryrket har sådana satsningar lett till splittring inom yrket samtidigt som erfarenhet fortfarande inte premieras. Företrädare för Vårdförbundet skriver i dagens VLT att man kräver ”jämställda och hälsosamma villkor”. Lösningen på bemanningskrisen inom vården är enligt facket en särskild lönesatsning på: ■ Särskilt yrkesskickliga barnmorskor…
-
Ytterligare lärare föreslår tarifflön
Hans Ramsin, som varit lärare i 39 år, är kritisk mot att nyexaminerade lärare kan få högre lön än erfarna. Han förespråkar därför tarifflön. ”Då premierades det att vara lojal och stanna på samma skola”, säger han. Tidningen GT har intervjuat Hans Ramsin, 63 år, som har varit lärare i 39 år. Hans Ramsin är…
-
Erfarenhet lönar sig inte för lärare
I Västerås kommun går det inte att förhandla upp lönen under pågående anställning, berättar en lärare. Detta är inget unikt för Västerås. Signaturen ”Inte alls bitter lärare” skriver i VLT att vederbörande har 30 års erfarenhet som förskollärare och grundskollärare och precis tagit sig över ”30 000 kronors-strecket”. Enda möjligheten att få upp lönen vore att…