Otydligt tydliggörande av Kalmarmoderat

Moderaterna i region Kalmar vill införa en ”trohetsbonus” för personal som har arbetat en längre tid inom sjukvården. Det är fortfarande oklart hur det går ihop med fackens entusiasm för individuell lönesättning.

Som undertecknad tidigare berättat vill både Socialdemokraterna i region Uppsala och Moderaterna i Kalmar införa införa en bonus för personal som har arbetat en längre tid inom sjukvården.

Carl Dahlin, Moderat oppositionsråd med ansvar för personalfrågor region Kalmar, har skrivit en debattartikel i ämnet i Vimmerby Tidning. Att införa en generell löneförhöjning endast baserad på erfarenhet borde räknas som ett avsteg från den individuella lönesättningen och ett steg närmare tarifflön. Det är oklart om Carl Dahlin har en annan uppfattning, eller bara formulerar sig otydligt:

Vi vill tydliggöra både lönespridningen och individuell lönesättning, för att premiera ansvar och kunskap.

Carl Dahlin meddelar att han ska besöka fackförbunden under året för att fortsätta dialogen. Det är oklart vad fackföreningarna inom sjukvården, som är entusiastiska förespråkare av individuell lönesättning, anser om förslaget.

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *